Mindestlohnerhöhung 2020: Wie hoch ist der neue nationale Mindestlohn?

Der NATIONALE LEBENSLAHN soll in diesem Jahr steigen, aber was genau ist der neue Mindestlohn für das kommende Jahr?

Der nationale existenzsichernde Lohn ist der Stundensatz für den Mindestlohn, abhängig von Ihrem Alter und ob Sie ein Lehrling sind. Die Regierung hat geschworen, im Jahr 2020 einen neuen nationalen existenzsichernden Lohn einzuführen, der Niedriglohnbezieher fast 1.000 £ mehr pro Jahr verdienen lässt. Aber was genau ist der derzeitige nationale existenzsichernde Lohn und wie ändert er sich im April?

Wie hoch ist der nationale Mindestlohn?
Der nationale existenzsichernde Lohn ist ein obligatorischer Mindestlohn, der im Vereinigten Königreich an Arbeitnehmer ab 25 Jahren gezahlt wird.

Die Zahlung trat erstmals im April 2016 in Kraft und wurde vom damaligen Schatzkanzler George Osborne eingeführt.

Der Lohn begann im April 2016 bei 7,20 £ pro Stunde und sollte bis April 2020 auf mindestens 9 £ pro Stunde steigen.

Wie hoch sind die aktuellen nationalen Tarife für den existenzsichernden Lohn?
Die nationalen Tarife ändern sich jedes Jahr im April, d.h. sie werden im April 2020 geändert.

Ab April 2019 sind die nationalen Tarife jedoch wie folgt:

Alter über 25: £8.21 pro Stunde.
Alter 21 bis 24: £7.70 pro Stunde
Alter 18 bis 20: £6.15 pro Stunde
Unter 18 Jahren: £4.35 pro Stunde
Ein Lehrling: £3.90 pro Stunde.

Wie verändern sich die nationalen Lebenshaltungskosten im April 2020?
Ab April 2020 werden sich die nationalen existenzsichernden Löhne wie folgt ändern:

Alter 25 und mehr: £8.72 pro Stunde.

Alter 21 bis 24: £8.20 pro Stunde

Alter 18 bis 20: £6.45 pro Stunde

Unter 18 Jahren: £4.55 pro Stunde

Ein Lehrling: £4.15 pro Stunde.

Insgesamt werden laut Boris Johnson fast drei Millionen Menschen von diesen über der Inflation liegenden Steigerungen betroffen sein.

Das Versprechen bleibt jedoch hinter der Zusage von 9 Pfund pro Stunde im Jahr 2015 zurück.

Die derzeitige Lücke zwischen den Erhöhungen und dem für 2015 gesetzten Ziel bedeutet, dass Arbeitnehmer im Alter von 25 und mehr Jahren nach Schätzungen der Regierung Löhne von rund 1.600 Pfund pro Jahr verlieren.

Aber im Vergleich zu 2019 wird ein Vollzeitbeschäftigter im Alter von 25 Jahren ab April 2020 eine Lohnerhöhung von 930 £ pro Jahr erhalten.

Mr. Johnson sagte: “Harte Arbeit sollte sich immer auszahlen, aber zu lange haben die Leute nicht die Lohnerhöhungen gesehen, die sie verdienen.”

Er fügte hinzu: “Unsere Regierung wird dem einen Riegel vorschieben und fast drei Millionen Menschen von Edinburgh bis Eastbourne eine wohlverdiente Lohnerhöhung geben, einschließlich der größten jemals erfolgten Erhöhung des nationalen existenzsichernden Lohns”.

Die Konservative Partei versprach, den nationalen existenzsichernden Lohn in den nächsten fünf Jahren auf 10,50 £ pro Stunde zu erhöhen, wenn die “wirtschaftlichen Bedingungen es erlauben”.

Schatzkanzler Sajid Javid sagte: “Wir wollen die Niedriglöhne beenden und mehr Geld in die Taschen der hart arbeitenden Familien stecken.

“Diese jüngste Erhöhung wird bedeuten, dass seit der Einführung des nationalen existenzsichernden Lohns im Jahr 2016 die am schlechtesten bezahlten Familien eine Lohnerhöhung von mehr als 3.600 Pfund hatten.”

Was ist der Unterschied zwischen dem nationalen existenzsichernden Lohn und dem Mindestlohn?
Der nationale existenzsichernde Lohn wurde 2016 eingeführt, während der Mindestlohn ein von der Regierung freigegebener Lohnsatz ist, der auf der Grundlage von Empfehlungen von Gewerkschaften und Unternehmen ausgehandelt wurde.

Die Unternehmen sind nicht gesetzlich verpflichtet, den existenzsichernden Reallohn zu unterschreiben, können aber ein anerkannter Arbeitgeber für den existenzsichernden Reallohn werden, wenn sie sich dafür entscheiden.

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